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一般情况下不能补缴。但如存在劳动关系存续期间单位未依法缴纳的情况，可通过法律途径要求单位补缴。具体可咨询当地社保部门了解相关政策和流程。
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在上海徐汇区，补交以前社保需按规定操作。

分析：从法律角度看，社保补缴需遵循上海市的相关规定。若因用人单位原因未缴纳社保，员工有权要求单位进行补缴。个人原因导致的社保中断，通常不支持补缴，但可以继续缴纳。补缴时，需确保材料的真实性和完整性，以避免法律风险。

提醒：若社保中断时间较长，且涉及金额较大，或补缴过程中遇到法律纠纷，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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法律角度下的常见处理方式：

社保补缴在上海主要通过以下几种方式进行：单位网上申报、柜台办理、手机APP办理。单位网上申报适用于单位原因导致的社保补缴；柜台办理适用于个人或单位需提交详细材料的情况；手机APP办理则提供了更为便捷的线上操作方式。

选择方式建议：

- 若为单位补缴，且补缴时间较短，建议选择单位网上申报。
- 若为个人补缴，或需提交额外材料，可选择柜台办理。
- 若追求便捷性，且符合手机APP办理条件，可选择该方式。
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从法律角度，社保补缴在不同情况下的具体操作如下：

1. 单位补缴：

- 若因单位原因未缴纳社保，单位应准备相关材料（如劳动合同、工资发放凭证等），登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统进行网上申报，填写补交信息并上传证明材料，等待审核通过后完成补缴。

2. 个人补缴（针对离职后中断的社保）：

- 若社保中断不超过6个月，可通过上海人社APP或线下社保中心柜台进行补缴。在APP中选择“社保补缴”功能，按提示完成操作；或携带身份证、社保卡等材料前往社保中心柜台，填写补缴申请表并完成缴费。
- 若社保中断超过6个月，需备齐资料前往参保地的区社保中心柜台进行申报，审核通过后再进行补缴。

请注意，补缴时应确保材料的真实性和完整性，避免因虚假材料导致的法律风险。
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