待岗第一个月公司应支付全额薪资嘛？
海盐律师
2025-05-09
待岗第一个月薪资支付需视情况。依据《劳动法》，公司不应克扣或无故拖欠工资，否则劳动者可要求赔偿金。若公司违规，可能面临法律诉讼及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗薪资视情况定。操作如下：1.查阅劳动合同，明确薪资条款；2.与公司人力部门沟通，了解待岗薪资政策；3.若公司违规，可收集证据，申请劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗薪资处理需依法。常见方式有：按合同约定支付、与公司协商、申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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